ＵＡＷ、大統領が「もっと得るものがある」と見てストライキ拡大を断念

（ブルームバーグ） – 全米自動車労組のショーン・ファイン会長は金曜日、労働組合加盟自動車メーカー3社との合意に近づいていることを示唆したが、最終ラインに到達するには、最終的な合意を得るように各社に圧力をかけるためにさらに多くの工場をストライキする必要があるかもしれないとも警告した。譲歩。

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ファイン氏は、ゼネラル・モーターズとステランティスNVから改善された提案を受けたと述べ、米国の工場でさらなるストライキを要求しなかった。 しかし、同氏はフェイスブックのライブアドレスで会員に対し、「勝ち得るものはまだある」と語った。

これにより、労働組合と自動車メーカー３社は来週対決する可能性がある。 同組合は自動車メーカー３社からの２３％の引き上げをテーブルに掲げているが、それ以上の引き上げを望んでいる。 交渉に詳しい関係者によると、組合は現在25％の賃上げを検討しているという。

また、企業に対し、退職金の充実や雇用保障策、将来の電池工場労働者を契約に追加するよう求めている。

ファイン氏は全議員に対し、利益を得るために政権に圧力をかける用意をするよう告げて講演を締めくくった。

「我々にはプレイすべきカードがあり、彼らには費やせるお金がある」とファイン氏は語った。 「これがストライキの最も難しい部分だ。合意に達する直前は、最後のマイルに向けて最も積極的な推進が行われるときだ。

GMとステランティスはフォード・モーターの初任給提示に合わせることでストライキの拡大を避けた可能性がある。 放送の数時間前に。

今週交渉は加速した。 ＧＭは金曜日、ほとんどのＵＡＷ労働者に時給４０．３９ドルを与えると発表、これはフォードが既に提示した昇給２３％に匹敵する。 この引き上げと生活費の上昇により、賃金総額の上昇率は組合が達成を望む最低水準である30％に近づく可能性がある。

物語は続く

ファイン氏によると、３社はいずれもフォードとＧＭで時給２１ドル、ステランティスで時給２０ドルへの昇給など、派遣労働者の改善を提案しているが、労働組合は将来の派遣社員を自動的にフルタイムに転換する道筋を交渉中だという。 これまでのところ、フォードは既存の臨時従業員を90日後にフルタイムに転換することを提案しているが、GMとステランティスはより多くの臨時従業員を抱えており、転換にはさらに時間がかかるだろう。

ファイン氏によると、3社は新入社員が4年以内に最高給を獲得するまでに必要な時間を短縮したという。 フォードは労働者をインフレから守るために生活費手当の改善を提案しており、GMとステランティスにもさらなる対応を求めている。

ファイン氏によると、３社は年金給付の増額と４０１（ｋ）拠出金の増額で合意したが、現役退職者に対してはフォードとＧＭが「著しく不十分な」一時金を提示しているのに対し、ステランティスは増額を拒否しているという。

フォードが選ばれた

交渉について公に話す権限がない関係者らによると、交渉に詳しい関係者らによると、10月11日に労組がケンタッキー州にある同社最大の工場であるトラック工場を襲撃した後、小康状態となっていたフォード交渉は今週再開された。 関係者の１人によると、双方は契約条件の約８５％について解決に達したという。

GMとステランティスは2週間前にフォードが提案した内容に合わせて自社の製品を改善したが、ファイン氏はフォードとビル・フォードCEOを批判の対象に名指しし、組合がケンタッキー州のトラック工場を襲撃して以来、自社の製品を改善する気はないと非難した。

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ファイン氏は、テスラやトヨタ自動車など米国で事業を展開する外国自動車メーカーと競争するために組合と会社が協力するよう求めるビル・フォード氏の呼びかけを拒否した。

「我々はこのような偽りの競争に利用されることはない」とファイン氏は語った。 「われわれは最下位争いでフォードと提携するつもりはないし、組合のない自動車メーカーの低い基準に合わせるためにビッグスリーと提携するつもりもない。代わりに、あらゆる場所で組合のない自動車メーカーを組織するつもりだ。」

ファイン氏がフォードの株式配当を批判すると、同社は「何万人ものＵＡＷ会員」が退職金制度にフォード株を組み込んでいることを指摘して応じた。

同社は「株主は会社の所有者であり、フォードの業績が好調であれば、株主も報酬を受ける権利がある」と述べた。

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フォードとの交渉の最後の行き詰まりは、建設中の電池工場やテネシー州のブルー・オーバル・シティ複合施設での将来の労働者をどのようにカバーするかということである。この複合施設には2025年に新しい電池工場と電気トラック工場が建設される予定であると関係者は語った。件は言いました。 会話しながら彼は言った。 同関係者は、両国はまだ最終的な経済条件の設定に取り組んでいると述べた。

GMはコメントを控えた。 ステランティスは声明で、交渉の溝を縮めることに進展があったと述べ、「われわれは引き続き、これらの問題をできるだけ早く解決し、会社と従業員を守る解決策を見つけることに焦点を当てている」と述べた。

水曜日、ミシガン州センターラインでの座り込み中に、ストライキ中のステランティス労働者のジーン・オア氏は、組合は契約交渉で「スターに手を伸ばしている」と述べた。 しかし最終的には、契約に適切な昇給と生活費の調整が含まれ、医療が保護​​され、バッテリー労働者の組合結成が認められる限り、彼は満足するだろう。

「それ以外はすべておまけです」とオア氏は語った。 「ケーキは食べられますが、アイシングができないのでパウンドケーキになってしまうかもしれません。」

ステランティス従業員のジョン・ジェイク・キンケイドさん（27）は「私たちは多くのことを諦めてきたが、それを取り戻そうとしているだけだ」と語った。

さらに「彼らのパフォーマンスは悪かった。我々は犠牲を払った」と付け加えた。 彼らが「非常にうまくやっているので、私たちにご褒美を与える時が来ました」。

(全体的に更新)

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