6月 26, 2022

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報告によると、イーロン・マスクはテスラの労働者にフルタイムのポジションにいるか、辞任するように求めている。

報告によると、イーロン・マスクはテスラの労働者にフルタイムのポジションにいるか、辞任するように求めている。

テスラのCEOであるElonMuskは、2015年4月30日にカリフォルニア州ホーソーンで開催されたイベントで講演します。

パトリックT.ファロン| ロイター

伝えられるところによると、イーロンマスクは言った テスラ 従業員は少な​​くとも週に40時間は自分のデスクに戻るか、会社を辞めます。

2つのメールで Electrekが入手マスクは、人々はテスラの本社に少なくとも週に40時間現れるべきだと言った。 「あなたが現れない場合、私たちはあなたが辞めたと仮定します」と彼は電子メールの1つで言いました。

「リモートワークをしたい人は誰でも、少なくとも週に40時間(つまり*最小*)オフィスにいるか、テスラを離れなければならない」とマスクは1通の電子メールで述べた。 「それは私たちが工場労働者に求めているよりも少ないです。」

メールは続きます:「特に彼らが行うことが不可能な例外的な貢献者がいる場合、私はそれらの例外を直接確認して承認します。」

「もちろん、注文していない会社もあるが、最後に素晴らしい新製品を出荷したのはいつだったのか。久しぶりだ」とムスク氏は2通目のメールに書いている。 彼は、上級社員が彼らの存在を示すことが重要であると付け加え、それが彼が「工場にたくさん住んでいた」理由であり、そうでなければ「テスラはずっと前に破産しただろう」と述べた。

「テスラは、地球上のどの企業にとっても最もエキサイティングで意味のある製品を製造しており、実際に製造するでしょう。それは、それらを呼び出すことによっては起こりません」と彼は付け加えました。

ムスクは上の電子メールの信憑性を確認しているようです ツイッター。 テスラのCEOを宣伝していることが知られているTwitterアカウントからのリークされた電子メールに関する質問に応えて、 マスクは言った彼らは他の場所で働くふりをする必要があります。

率直なCEOは、強烈であると言われていることで知られています 仕事の見通し、 特に 工場労働者の間で非常に野心的な生産目標を達成するために。

たとえば、2020年4月にカリフォルニアでCovidの数が増加していたとき、ムスクは 健康上の制限 会社の決算発表中の喧騒の中の「ファシズム」。 彼はまた、カリフォルニア州フリーモントにある会社の工場を運営し続けました。 健康命令にもかかわらず しかし、州やアラメダ郡からの影響は受けていません。

他の大手テクノロジー企業は、まだすべての労働者を自分のデスクに戻すことを強制していません。 雇用主として「大量退職」と呼ばれている間、才能を維持するために アマゾンそしてその りんごそしてその アルファベット そしてその 少なくともいくつかのリモートワークを許可する従業員の位置と場所によって異なります。

ムスクはコメントの要求にすぐに応答しませんでした。

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