Googleは4月4日から労働者をシリコンバレーや他のオフィスに戻します

Google LLCのロゴは、2021年11月17日、米国ニューヨーク州マンハッタンのオフィスに表示されます。ロイター/アンドリューケリー

カリフォルニア州オークランド、3月2日（ロイター）-Alphabet Inc. （GOOGL.O） 4月4日から、Googleは従業員に、米国、英国、アジア太平洋の一部のオフィスに週に3日ほど戻ることを義務付けます。これは、COVID-19の懸念によりリモートワークを許可するポリシーを終了するための最初のステップです。

ロイターが水曜日に見た内部メールは、サンフランシスコベイエリアの従業員に次のように語っています。仕事の週に移動し始めます。「ハイブリッド」。

グーグルは、ポジションに戻るためのマンデートを発行し始めたテクノロジー企業と金融企業の波に加わっています。 一部の大規模な雇用主は、住宅政策からのボランティア活動を恒久的に受け入れていますが、Googleを含む他の雇用主は、同僚間の直接のやり取りを推進することが最善であると考えています。

Googleでは、ほとんどの従業員が週に3日ほどオフィスにいると予想していますが、チームや役割によって多少の違いがあります。

Googleのグローバルベネフィット担当バイスプレジデントであるジョンケーシーからのメールによると、オフィスに来るすべての人はCOVID-19の完全なワクチン接種を受けるか、承認された免除を受ける必要があります。 ワクチン未接種の労働者には、例外なく、1人を検索するか、恒久的なリモートワークを申請するかを選択できます。

ケーシー氏は、完全にワクチン接種された労働者はベイエリアのオフィスでマスクを着用する必要はないと述べた。

グーグルは、どのサイトが4月4日に通常に戻るかについては明らかにしなかったが、それらのサイトの労働者による公式発表を待っている。

グーグルは、4月4日に戻る準備ができていない従業員もリモートで働くための延長を求めることができると言いました。

ケーシー氏によると、昨年6月以来、Googleは世界中で約14,000人の従業員が新しい場所に引っ越すか、完全に引っ越すことを承認しています。 彼は、申請の約15％が拒否されたと付け加えました。

Googleは主に、無料の食事、マッサージ、交通機関などのオフィス特典を取り戻しました。 ただし、ビジネスや会議の訪問者は許可されていますが、従業員はまだ家族や子供を夕食に連れて帰ったり、訪問したりすることはできません。

（Parrish Daveによる報告）Kizu Nomiyama、BernardOrrによる編集

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