FTC は、Uber、Lyft、DoorDash およびその他の「ギグワーク」企業に警告を送信します

委員会は、臨時雇用の労働者が直面している問題 (賃金や労働時間に関する欺瞞的な主張、不当な契約条件など) と、FTC がそれに対して何を計画しているかを詳述する政策声明を採択しました。 委員会は企業の名前を挙げていませんが、メッセージは明らかです。それは、Uber Technologies Inc. のような「ギグワーク」の主力を構築することを計画しているということです。 ユーバー、
+ 0.24%そしてその
株式会社リフトリフト、
-0.70%そしてその
株式会社ドアダッシュダッシュ、
-0.19%
また、Instacart は、潜在的な従業員に対する約束と、プラットフォームを使用するタクシー運転手や配達員をどのように扱うかについて責任を負っています。

ギグ企業は、従業員を独立した請負業者と見なしており、そうし続けるのに苦労しています。 ジョー・バイデン大統領は、労働者の誤分類に対処するためにキャンペーンを行いました。 これは、彼の政権下で、事業会社の労働者の扱いを強制することを明確に約束する最初の措置です。

詳細: 「自営業」の法的定義はいまだに忘れられている

連邦取引委員会の消費者保護局の責任者であるサミュエル・レバイン氏は声明で、「ギグ企業がどのように分類することを選択したとしても、一時的な雇用労働者は、私たちが施行する法律の下で保護を受ける権利がある消費者です.

元 Lyft ドライバーであり、カリフォルニア州の Gig Workers Rising の主催者である Cherri Murphy 氏は、木曜日の FTC の発表に歓声を上げました。

「多くの人が、存在しなかった起業家精神の約束で、あまりにも長い間忙しくするように誘惑されてきました」とマーフィーは言いました。

連邦準備制度理事会の統計を引用して、委員会は 17 ページのポリシー ステートメントで、現在アメリカ人の 16% が「オンライン ギグ プラットフォーム」を通じてお金を稼いでおり、一時的な労働経済は「食品の配達から配達まで、アメリカの生活のほぼすべての側面に影響を与えている」と述べています。ホーム サービスに転送します。 連邦取引委員会 (FTC) はまた、臨時雇用労働者が不均衡に有色人種であることを示す独自のレポートを引用しました。報告書によると、一時雇用労働者の 69% をヒスパニック系、黒人、およびアジア系の成人が占めており、特定された労働者はわずか 12% です。オン 彼らは白です。

また読む： 連邦労働法でギグワークを奴隷化する法案は、「最低賃金と残業補償を実質的に廃止するだろう」

政策声明によると、FTC は一時的な経済問題に焦点を当てる予定です。これには、労働者の収入や実際の柔軟性に関する欺瞞や虚偽表示、および労働者対企業の責任が含まれます。 委員会は、人材派遣会社は、「力の不均衡」を促進するシステムに隠されたアルゴリズムを介して、人材派遣会社が非正規雇用の労働者を管理しており、労働者を「不当で欺瞞的で反競争的な慣行による害に対してより脆弱であり、そのような損害を拡大する可能性が高い」と指摘した。それらが発生します。

委員会は、違法なビジネス慣行と「市場参加者への害」を調査することにより、他の連邦機関が行っている作業を補完する計画であると述べました。 虚偽の賃金請求に関するルール作成手続きをすでに開始していると述べ、昨秋、Amazon.com Inc. などの企業に関連する通知を発行しました。 AMZN、
-1.77%そしてその
Uber、Lyft、DoorDash、Instacart、Grubhub と同様に、ドライバーの一部にギグワーク ビジネス モデルを使用しています。

多くのための： FTC 当局者は、Uber、Dordash、Lyft、Amazon が賃金を偽って伝えた場合、数十億ドルの罰金に直面する可能性があると警告しています。

Flex Association は、Target Corp が所有する Uber、Lyft、DoorDash、Instacart、Grubhub、Gopuff、HopSkipDrive、および Shipt を代表する業界団体です。 ターゲット、
-0.22%そしてその
彼女は、木曜日の公開会議に出席し、連邦取引委員会が政策声明を採択するために 3 対 2 で投票したと述べた。

Flex の最高経営責任者である Kristen Sharp 氏は、電子メールでの声明の中で、「今日の会議で、アプリベースの仕事が柔軟性と独立性を提供し、何百万人もの人々が自分の条件で追加の収入を得ることを可能にする方法を労働者と擁護団体から確認しました」と述べました。 「FTC のポリシー ステートメントに欠けているのは、FTC が保護しようとしている労働者の視点です。」

Uber の株価は、連邦取引委員会の発表が行われた午後遅くの取引で下落しましたが、0.2% 高の 33.13 ドルで取引を終えた後、時間外取引でわずかに下落しました。 Lyft の株価は 0.7% 安の 16.99 ドルでセッションを終了し、DoorDash の株価は 0.2% 下落して 64.41 ドルになりました。