元ノースウエスタン選手がヘイト事件でシカゴのベン・クランプを雇用

クランプ氏は声明で「ノースウェスタンのコーチたちが選手たちへのハラスメントを承認または参加したかどうかにかかわらず、彼らには有害で不快で破壊的な文化をプログラムに組み入れた責任がある」と述べた。 「残念ながら、私たちの調査によると、学生アスリートに対するこの種の虐待は、私たちが知っている以上に大学のキャンパスで一般的である可能性があります。なぜなら、黙っていなければならないという大きな圧力があるからです。若いアスリートを守ることを大切にする時期が来ています。」

レビン＆ペルコンティはプレスリリースの中で、より多くの元ノースウェスタン選手が訴訟に参加することを期待していると述べ、その訴訟は他の大学のプログラムにも拡大する可能性が高いと述べた。 クランプ氏は2021年、元大学医師リチャード・ストラウス氏から性的暴行を受けたと主張する被害者に代わってオハイオ州を相手に連邦訴訟を起こした。

フィッツジェラルド氏の解任を発表した7月10日の書簡の中で、ノースウェスタン大学のマイケル・シェル社長は、ヘイジング事件には「ノースウェスタン大学の方針と価値観に明らかに違反する、強制的な共有、ヌード、品位を傷つける性質の性的行為」が含まれていたと書いた。 ノースウェスタン紙にハラスメント疑惑を最初に報告した元選手は、年長の選手が若い選手を暗いロッカールームに閉じ込め、マスクをしたまま性行為に及んだ「ランニング」など、いくつかの事件について詳しく説明した。 元選手はノースウェスタンのロッカールームに展示されていたホワイトボードのスクリーンショットをESPNに送り、そこには「裸のスリンガー」「裸のベアクロール」「クォーターバックとの全裸交換」と呼ばれるヘイジング行為の可能性が列挙されていたという。

ノースウェスタン大学の調査では、特定の選手やコーチによる不正行為の証拠は見つからなかった。 同校は公式に懲戒処分を受けた選手はいなかったが、2023年シーズンもアシスタントコーチとサポートスタッフは全員、1月に守備コーディネーターとして雇用された暫定ヘッドコーチのデビッド・ブラウン氏のもとに留任した。 フィッツジェラルド氏は解任後の声明で、ヘイジング活動については知識がないと繰り返した。 何らかの理由で退学になったフィッツジェラルドは、学校に対する不当解雇の可能性を訴える訴訟のために弁護士のダン・ウェッブを雇う。

レバイン・アンド・ペルコンティのマネージングパートナー、マーガレット・バタズビー・ブラック氏は声明で、「多くの選手にとって、この虐待的な文化にさらされるのは、16歳か17歳でスカウトされたときから始まった。当時はまだ子供だった」と述べた。 。 「学校とフットボールのコーチは、大学とコーチングスタッフが子供たちを気にかけて守ってくれると誤って確信していたので、子供たちをノースウェスタン大学に行かせるよう親たちに勧めた。残念ながら、そうではなかった。」