イギリス人が突然とても幸せになった理由 – DW – 13/03/2023

約40,000人の若手医師 イギリス 彼は月曜日に 3 日間のストライキを開始しましたが、これは前回の産業ストライキよりも国の医療制度を混乱させると予想されます。 看護師と救急隊員.

労働者が 2022 年 10 月に数十年前の 11.1% のインフレに反応する中、ストライキの波が英国の生活を混乱させています。

ここ数か月、輸送労働者、教師、郵便局員、国境労働者が、より高い賃金とより良い労働条件を求めて仕事を辞めました。

最近まで、多くの英国人はフランスやドイツの労働者を嘲笑し、大陸の労働者は「常にストライキを行っている」と信じており、そのようなストライキはビジネスに悪いと考えていました。

しかし、英国が COVID-19 のパンデミックから抜け出し、Brexit の影響が出始めると、英国の経済的停滞がはっきりと見えてきました。

過失は英国のチャンスを妨げます

2008 年の金融危機に続く何年にもわたる緊縮財政により、公共サービスは非常に弱体化しており、基本的なレベルの支援を提供するのに苦労していることがよくあります。 NHS は、人口の高齢化とますます不健康な人口、およびパンデミック中に遅れた治療の未処理の圧力の下で弱体化しています。

労働者のストライキ 彼らは、歴代の保守政権が才能に執着していることに不満を漏らしており、それが何年にもわたる過少投資、不合理な仕事量、実質所得の低下につながっていると彼らは言う. さらに悪いことに、完全な経済効果 イギリスのEU離脱 彼はまだそれを感じていません。

シェフィールド大学の政治学講師であるスコット・ラベリー氏は、「過去12年間、英国は19世紀初頭以来、最も長い実質賃金の停滞を経験してきました。 「金融危機以来、実質賃金は持続的に低下している」

英国政府の統計によると、インフレを考慮した実質所得は、2007 年 12 月以降 5.1% 減少しています。 これは、ラベリーが「生活水準を劇的に侵食している」と述べたインフレ危機と相まって、英国の労働者は生き残るのに苦労しました。

イギリス人は追いつくのに苦労している

フランスの労働者も、インフレの上昇により、最近街頭に出ました。 しかし、彼らの最優先事項は、62歳での退職を認める同国の寛大な年金制度の改革計画に反対することだ。一方、ドイツの組合は、先週末のドイツポストとの低賃金と賃金を優先するものを含め、いくつかのインフレ抑制賃金協定の交渉に成功している。 研修生も。

シェフィールド市労働組合評議会のサム・モアクロフト副会長は、「フランスでは現在の生活水準を擁護しているが、英国では人々はそこにあったものがすべてなくなったと感じている」と語った。 . .

モアクロフトは、今日の惨めさの種は 1979 年にマーガレット サッチャーが首相に就任し、労働組合運動の鎮圧に着手したときにまかれたと考えています。 彼女は、労働党によって導入された寛大な組合促進法が、国を屈服させるための広範なストライキを可能にしたと非難した.

モアクロフト氏は、「1980 年代にサッチャーが鉱山労働者を打ち負かしたとき、組合運動は完全に打ち負かされたと多くの人が考えた。しかし現在、以前と同じレベルの組合参加に戻ろうとする動きがある」と付け加えた。

この野心はまだ統計に現れていません。 組合員数は 1979 年にピークに達し、2021 年までに労働人口の 23.1%、つまり 644 万人にまで半分以上減少しました。 組合員は 35 歳以上である傾向があり、約半数が同じ会社で 10 年以上働いていますが、それは変わりつつあります。

若者はバランスを取り戻すことができますか？

組合は、最低賃金である可能性が高く、その 3 分の 1 がゼロサム契約を結んでいる若い労働者に手を差し伸べています。 また、最近の労働組合会議 (TUC) によると、英国の 30 歳未満の低所得者から中所得者の 90% 近くが民間部門で働いており、その大部分は組合に加入していません。

英国政府に助言する低賃金委員会は先月、多くの英国の雇用主が年間の引き上げを国の最低賃金に組み入れていないことを発見しました。これは賃金窃盗として知られる現象です。 パンデミック前は、最低賃金労働者の約 22% が低賃金でしたが、2022 年 4 月までにその数は 3 分の 1 近くにまで増加しました。

モアクロフト氏は、イギリスのコベントリーにあるアマゾン最大のフルフィルメントセンターでの最近のストライキを引き合いに出し、労働組合に加入していない職場がより良い賃金と条件のためにますます団結していると指摘した. 1,400 人規模の倉庫で働いている約 300 人の労働者は、低賃金と過酷な 24 時間体制のシフト パターンにより、過去 2 か月間で数回退職しました。

アメリカのテクノロジー企業のフランス人とドイツ人の労働者は、特にブラックフライデーのセールをめぐって以前にいくつかのストライキを行ったが、Amazon はこれまでのところ、会社の英国の従業員の権利を訴える英国の GMB 組合を承認することを拒否している.

ストライキに対する一般の支持が高まっている

英国のストライキに対する国民の支持は長い間まちまちで、不満の冬の記憶が残っています。 1978 年から 1979 年にかけての寒い時期に、官民のストライキが広まり、食糧不足、何週間にもわたるゴミの収集の遅れ、ある都市では埋葬されていない死者が発生し、国は停止しました。

しかし今回は、公共サービスがすでに機能不全に陥り、生活費の危機がすべての人のポケットを直撃し、生活水準が 10 年前よりも低下しているため、ストライキに対する国民の支持は大幅に高まっています。

1月のSky Newsの世論調査では、英国人の63%が医療従事者によるストライキを強くまたはある程度支持しており、49%が公共部門のためのより広範な措置を支持している.

「パンデミックの最中に経済を維持してきた不可欠な公共部門の労働者は、ストライキが生死に関わる結果をもたらす可能性があるにもかかわらず、特に看護師に対して強力な公的支援を持っているという感覚が確かにある」とラベリー氏は述べた。

スナック政府は圧力を受けている

賃金論争の終結に向けた最近の進展の兆しは心強いものですが、政府はインフレに対抗するための賃金引き上げは物価を押し上げると主張しています。 看護師、助産師、救急隊員は先週、交渉が前向きに見えたため、計画されていたストライキを中止しました。

しかし、英国がヨーロッパの労働市場の構造にこれ以上注目する可能性は低いです。 結局のところ、欧州連合を去るという国の決定は、テムズ川に低税のシンガポールを作るという約束に基づいていた. 昨年の国の多額の債務は労働者に70年間の高い税負担を課し、その夢は当面保留された.

リシ・スナク首相は1月、ストライキを妨げる教育や医療などの公共部門の主要分野で「最低限のサービスレベル」を課す新しい法律を提案した.

“[This] 「英国はすでに西側世界で最も制限的な反組合法をいくつか持っており、Sunakはより多くの措置を強化しようとしている.

編集者：アシュトーシュ・パンディ