アマゾンの最高消費者責任者であるデイブ・クラークが辞任

この発表は、ハイテク業界で数日で2番目の注目を集める発売となります。 水曜日に、シェリル・サンドバーグ（アメリカの企業で最高ランクの女性の一人）は、彼女が ステップダウン Facebookの最高執行責任者として、彼女がデジタル広告の巨人になるのを手伝った会社。

アマゾンの倉庫作業員は、他社よりも高い割合で重傷を負っています

アマゾンは、同社のブログとクラークのメモ以外のコメントを拒否した。 （Amazonの創設者であるJeff Bezosは、The Washington Postを所有しています。）

アマゾンでのクラークのキャリアの上昇は、同社の広大な成長を反映しています。 彼はオペレーションマネージャーとしてスタートし、その後リージョナルゼネラルマネージャーに移り、最終的にはハイテク巨人の世界的な消費者ビジネスを監督しました。 彼が入社したとき、Amazonには6つのフルフィルメントセンターしかありませんでした。 それ以来、それは巨大企業に膨れ上がり、昨年の売上高は4,700億ドルに上り、数兆ドル規模の企業のエリートクラブの間で評価されています。 現在、その事業には、オンラインショッピング、食料品、ライブストリーミング、ツール、およびWebサービスが含まれています。

しかし、1999年に始まったクラークの在職期間は、米国で2番目に大きい民間雇用者であるアマゾンにスポットライトを当てた多数の法律、規制、労働問題によっても特徴づけられています。

アラバマ州ベッセマーでのギルド支払い。 ニューヨークでは、それは小売および技術部門で反響を呼んだ新たな労働運動の基盤としての役割を果たしました。 組合キャンペーンに参加しているアマゾンの労働者は、より高い賃金、より多くの利益、そして従業員のためのより良い待遇を求めています-より多くの休憩と それほど厳しくない監視 彼らの毎日の習慣の。 同社には1,000を超える米国の倉庫があります。

議員からの批判など、Amazonのビジネス状況に対する懸念が高まる中、Clarkは時々会社を迅速に擁護してきました。 「私たちは雇用主にとってバーニー・サンダースだとよく言いますが、実際には進歩的な職場を提供しているため、それは完全には真実ではありません」とクラーク氏は述べています。 彼はツイートで言った 後で削除されました。

2021年6月、クラークはアマゾンが「地球上で最高の雇用主」になる意向を発表し、 ブログ投稿 アマゾンをより安全な職場にし、会社が生産性指標に集中しやすくするため。 この投稿は、ベゾスが2か月前に寄稿者の手紙で行った発表の更新でした。 しかし 報告 その後、2021年のAmazonの労働者の感染率は、他の倉庫の労働者の感染率の2倍以上であることがわかりました。

クラークは、Amazonのロジスティクス業務を統括しています。 コロナウイルス パンデミックは、倉庫と配達を運用し続けるための安全プロトコルをもたらしましたが、会社が症例数と感染率を正確かつ透過的に報告しているかどうかについての質問にも直面しています。 2021年1月、クラーク 手紙を書きました コロナウイルスワクチンの配布を支援するバイデン大統領の申し出。 1か月後、ニューヨーク州検事総長は、Amazonに対して「健康と安全の要件をあからさまに無視した」として訴訟を起こしました。

ニューヨークは倉庫の健康基準の「露骨な無視」のためにアマゾンを訴えます

近年、アマゾンは議会の精査の対象にもなっています。 キャピトルヒルの調査員は、アマゾンが関与した少数のハイテク巨人の中にいることを発見しました 反競争的戦術と独占スタイル 彼は、規制当局に権限を与えるために連邦法の抜本的な変更を求めました。これは、16か月にわたる2020年のハウス調査によると、450ページのレポートで最高潮に達しました。

クラークは、2021年1月に開始したコンシューマーのCEOとしての役割において、Amazonのビジネスの多くを監督し、小売および電子機器を含むようにロジスティクスおよび運用の責任を拡大してきました。 4月、AmazonCEOのAndyGacyは、成長の鈍化により、Amazonが実店舗での小売フットプリントの多くを閉鎖するなど、これらの分野の一部での拡大を控えると発表しました。