12月 8, 2022

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メリーランドストアのアップルの労働者は、米国で最初の種類の組合を団結させることに投票します

ボルチモア地域の店舗のアップル社員が組合に加入することを決議し、小売業者、レストラン、テクノロジー企業にまたがる労働規制のトレンドに参加したのは、米国にある同社の270を超える店舗の最初のものです。

土曜日に全国労働関係委員会によって発表された結果は、賃金とCovid-19ポリシーについてより大きな声を求めているアップルの小売従業員の間で新たな動きの足がかりを提供します。 組合の指導者によると、20を超えるアップルストアの従業員が、ここ数カ月で組合を結成したいという希望を表明している。

選挙では、メリーランド州タウソンにあるアップルストアの65人の従業員が、組織化された小売従業員のアップルアライアンスとして知られる組合による代表に賛成票を投じ、33人が反対票を投じました。 これは、30万人以上の従業員を代表する産業別労働組合である国際機械工および航空宇宙労働者協会の一部となる予定です。

「この歴史的な勝利を達成するためにツーソンのアップルストアでCOREメンバーが示した勇気を称賛します」とIAMインターナショナルのロバート・マルティネス・ジュニア社長は声明で述べました。 「彼らは、この選挙を監視している全国の何千人ものアップルの従業員のために途方もない犠牲を払ってきました。」

タウソンストアで6か月以上働いている技術スペシャリストのTyraRidder氏は、この結果に「喜んで」おり、組合が労働者災害補償の増加に役立つことを望んでいると述べました。 最近のCovid-19の症例によって緊張している、店舗スケジュールの固定。 社内の労働者の昇進を促進します。

「私たちは自分たちの仕事が大好きです。彼らがより良い仕事をしてくれることを望んでいます」とReeder氏は言いました。

その結果、多くの小売業者よりも多くのお金を払い、ヘルスケアや株式交付金などのさまざまなメリットを提供すると言って、組合のインセンティブを減らすというAppleのキャンペーンに打撃を与えました。 先月、小売店の従業員の初期賃金を20ドルから1時間あたり22ドルに引き上げ、Appleの小売販売を率いるDeirdre O’Brienのビデオを公開し、組合に加入すると会社の事業に悪影響を与える可能性があると従業員に警告した。

Appleはコメントを控えた。

ツーソンのスタッフは MorePerfectUnionが制作したビデオ 組合がAppleの反組合キャンペーンは「悪い」と投票する前に、組合はかつて黒人従業員のランクへの参加を禁止したことを労働者に告げる経営陣を含んでいた。 投票に至るまでの数週間、オブライエン氏は店を訪れ、皆の努力に感謝しました。

その後すぐに、従業員は、上司が従業員に会議で懸念を表明し、不満の解決策を考え出すのを手伝うように促し始めたと述べました。 組合の努力に積極的なタウソンの従業員であるエリック・ブラウンは、マネージャーが組合費の費用を強調する一対一の会議にも従業員を引き付け始めたと述べた。

今月初め、アトランタのコンビニエンスストアの従業員は、Appleが賃金を引き上げ、それが提供するメリットを強調した後、組合の支援が衰えたため、予定されていた選挙を断念した。 アトランタの組合規制当局は、Appleが強制会議中に労働者に反組合メッセージを聞くことを要求したとして、全国労働関係委員会に正式な起訴状を提出した。 取締役会は、起訴に値するかどうかをまだ決定していません。

リーダー氏は、アトランタの労働者は、会社の論点を打開するためにタウソン店で組合支持者を準備するのを助けたと言いました。 彼女は引用して言った 従業員が特定の利益を失う可能性があるという会社の提案 彼らが団結している場合は契約を交渉している間。

「それが起こるためには、私たちの大多数が同意しなければならないだろう」とリーダー氏は付け加えた。 「私たちの誰もが、私たちが大好きなものを失うことに同意することはないと思います。それは私たちに利益をもたらします。」

主催者が最も勢いを増している企業の1つであるスターバックスでは、従業員 バッファローの店舗での規制への投票でクレジットされました 組合選挙に応募するために他の店にインセンティブを与えるのを助けながら。 NLRBによると、その12月の投票以来、米国の9,000の企業所有店舗のうち150以上が組合の設立に投票しました。

後に組合に結成された店舗の労働者は、プロセスをナビゲートする方法についてアドバイスを求めてバッファローの従業員に連絡を取りました。

「労働者が他の場所で勝った場合、労働者は注目と勇気を得る」とスタンフォード大学の法学教授であり、Building Employment:Wars、Depression、andEpidemicの著者であるWilliamGouldは述べた。 「多くの人が見守っています。労働者は成功することができますか?彼らは団結しますか?答えが肯定的である場合、それは他の労働者が団体交渉に向けて一歩を踏み出すことを奨励します。」

契約を勝ち取る労働者の能力 止まるかもしれない キャンペーンが他の店舗にも広がるかどうかについて。 スターバックスの組合支持者は、会社に対する彼らの最大の影響力の源の1つは、彼らが全国で選挙に勝ち続けているという事実であると言っています。

助けたアマゾン労働者 統合スタテンアイランドデポ 4月には、さらに多くのリポジトリがそれに続く場合、彼らは利益を得るだろうとも述べました。 会社 チャレンジ 労働評議会でのこの投票の結果。 公式に統一された米国内の1つの場所だけで、会社はそこでの組合に反対することにリソースを集中することができます。

アップルの従業員は、ニューヨークのグランドセントラルターミナル店とケンタッキー州ルイビルの店でも組織しています。 これらの店舗は、選挙を求める前に支持を築いています。 アトランタの主催者は、将来的に選挙を復活させる予定であると述べました。

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