3月 3, 2024

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ソニー、インドでの合併を巡りZeeに解雇通知書を送る:レポート

ソニー、インドでの合併を巡りZeeに解雇通知書を送る:レポート

ソニーは合併契約の条件を履行できなかったことを終了の理由として挙げた。

ソニーグループ株式会社は、Zee Entertainment Enterprises Ltd. に正式に通知しました。 同社はインド部門とメディアネットワークとの合併を中止する予定で、これにより2年間にわたる買収劇に終止符が打たれ、ライバルの成長に伴いZeeは競争にさらされることになる。

この計画に詳しい関係者らによると、発表はまだ公表されていないため匿名を条件に、日本のエンターテインメント大手は月曜早朝にジー氏に解雇通知書を送り、後日証券取引所に開示する予定だと述べた。

ブルームバーグが入手した書簡によると、ソニーは合併契約の条件を履行できなかったことを終了の理由として挙げた。

ソニーの広報担当者はコメントを控えた。 ジーの代表者はコメントの要請に応じていない。

この動きは、インドの資本市場規制当局による同氏の行為に対する捜査のさなか、Zeeの最高経営責任者(CEO)プニット・ゴエンカ氏が合併後の新会社を率いるかどうかを巡って両社の間で膠着状態が続いていることを受けて行われた。 この対立により、この取引は今や台無しになったようだ。そうすれば、世界的な強豪2社であるネットフリックスに対抗するのに必要な資金力を備えた100億ドル規模の巨大メディア企業が誕生するはずだった。 およびアマゾン・ドット・コム株式会社

ブルームバーグ・ニュースは1月8日、両社が主導権争いを解決できなかったため、ソニーが合併を中止する計画だと報じた。 ジー氏は後に、合併完了に向けてまだ協議中であると述べた。

関係者の1人によると、財務状況が悪化したジーからゴエンカ氏が追放されれば、ソニーは新たな合併案を再考する可能性が高いという。 ジーの3月31日終了年度の利益は前期比95%減の4億7800万ルピー(580万ドル)となった。

猶予期間

ソニーからの解雇通知書は、両社が12月末の期限について合意に達することができず、先週末に30日間の猶予期間が終了した後に送られた。

リーダーシップをめぐる最終ラップの争いが、この契約への最大のハードルだった。ジー氏は、2021年の合意で合意された通り、ゴエンカ氏が新会社を率いることに固執したが、ソニーは同氏に対する規制当局の捜査を考慮してゴエンカ氏の任命に慎重だった。

インド証券取引委員会は6月、ムンバイに本拠を置くこのメディア社が、創業者サブハッシュ・チャンドラ氏への民間融資取引を隠すために融資回収を偽装したと主張した。 SEBIは暫定命令の中で、チャンドラ氏と息子のゴエンカ氏が「立場を悪用」して資金を流出させ、ゴエンカ氏を上場企業の役員任命や取締役から締め出したと述べた。

ゴエンカ氏はSEBI命令に対して上訴委員会から救済を得たが、ソニーは現在進行中の捜査をコーポレートガバナンスの問題とみなしているとブルームバーグが先に報じていた。

規制当局のほぼすべての承認を得て破綻したこの取引により、ソニーが50.86%の株式を保有し、ゴエンカ家が3.99%の株式を保有することになっていたエンターテインメント大手が誕生するはずだった。

世界で最も人口の多い国向けのメディア計画を再策定する必要があるソニーは、インドの地域言語でのZeeの豊富なコンテンツライブラリと数十の地元テレビチャンネルの恩恵を受けることが期待されていた。

ジー社は財務弱体と投資家の不安に直面しているだけでなく、リライアンス・インダストリーズ社などのより強力なライバルとも競争することになる。 ウォルト・ディズニー・カンパニーはインドでのメディア事業を統合する交渉を行っている。

(見出しを除いて、この記事は NDTV スタッフによって編集されておらず、シンジケート フィードから公開されています。)

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